de 16h a 19h
¿A quién va dirigido?
Este taller va dirigido a todas aquellas personas que se encuentren en un momento de cambio o re invención de la propia trayectoria laboral y sientan que necesitan poner orden para pasar a la acción.
Emprendedores durante las primeras fases de un proyecto, personas en un momento de transición laboral, mujeres reincorporándose al mercado laboral después de una pausa por maternidad, o cualquier persona que sienta que necesita un cambio y no identifique bien qué o como articularlo.
Objetivos
Comprensión gráfica de la propia trayectoria
Autoconocimiento mediante el pensamiento visual
Identificación y definición del objetivo laboral
Diseño de un primer plan de acción hacia el objetivo laboral
La metodología
Trabajo vivencial en grupos reducidos, en que cada participante desarrolla sus dos Mapas Visuales ZöN: la trayectoria hasta el momento presente y la visión de futuro. Se trabaja a partir de dos plantillas, basadas en mapas mentales, que se van rellenando mediante dibujos simples y palabras clave.
Contenido
- Punto de partida que motiva al cambio, principios de la metodología ZöN y el pensamiento visual.
- Diseño del Mapa 1: la trayectoria
- Viaje por la experiencia de vida laboral, visualizándola, conectando y extrayendo conceptos clave que nos acerquen a la comprensión.
- Identificación de quien somos hoy a nivel profesional para ajustar las expectativas de futuro.
- Definir hacia donde queremos ir, el sueño. Definición mediante dibujos de aquello importante que tiene que pasar en el terreno laboral para poder decir que somos felices en el trabajo.
- Diseño del Mapa 2: proyección de futuro
- Definir y reflexionar sobre nuestro espacio de plenitud laboral, hacia donde queremos apuntar nuestra futura aventura.
- Desarrollar brevemente una hipótesis que nos acerque a nuestra plenitud laboral a 5 años vista.
- ¿Cómo pasar a la acción? a partir de nuestro estado actual definiremos los primeros pasos para ir hacia aquello que hemos definido.